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PROGRAMME D'ACTIVITES 2008
Edition précédente
SOMMAIRE
Introduction
Présentation du SECAAR:
Programme d'activités 2008 :
Axe 1 : Promotion du développement holistique
1.1. L'EPMB / Bénin
1.2. Le Ministère " VIENS ET VOIS " / Togo
1.3. Le PMDCT / Eglise Méthodiste du Togo / Togo
1.4. Faculté de Théologie Université Presbytérienne Kasaï / RDC
Axe 2 : Renforcement des compétences
2.1. L'APRIDD-OND / Bénin
2.2. L'EEC / Département d'Etude et d'Accompagnement des Projets / Cameroun 5
2.3. Le SEL / (Solidarité Entraide et Liberté) / Bénin
2.4. L'EEC / Département pour la Jeunesse / Cameroun
2.5. L'ODOS (Office de Développement des Oeuvres Sociales) EEAD / Côte d'Ivoire
2.6. L'ONG ESPOIR / RDC
2.7. Le MJS (Mouvement pour la Justice et a Solidarité) AFRIQUE / Togo
2.8. L'ACDI / CBCO / RDC6
2.9. L'Organisation Bien Etre Paysan / Togo
2.9. Le MJS AFRIQUE / Togo
2.10. L'ACDI / CBCO / RDC
2.11. La MAD (Maison d'Assistance aux Déshérités) / Togo
2.12. Le COPROMOR / RDC
2.13. Le CRAFOD / RDC
2.14. La 23ème Communauté EC-LUOZI / Bas Congo / RDC
2.15. La 23ème Communauté EC-LUOZI / Bas Congo / RDC
2.16. L'Eglise Evangélique Presbytérienne du Togo- Assahoun / Togo
Axe 3 : Dynamisation du réseau<
3.1. Le PMGM / Mali
3.2. Le SECAAR / RURCON / Togo & Bénin
3.3. TERRESPOIR / CAMEROUN
3.4. L'EPA / CAMEROUN
3.5. L'UFEB / RCA
3.6. L'EMUCI / Côte d'Ivoire
3.7. L'EEPT / Togo
3.8. Cours Consultant SECAAR / Abidjan / Côte d'Ivoire
3.9. Réunion Bureau SECAAR Février
3.10. Réunion Bureau SECAAR Octobre
Budget
PRESENTATION
1. Historique
Le SECAAR est un réseau d'Eglises et d'Organisations de base engagées dans des actions de développement rural et urbain cherchant à intensifier les échanges entre elles pour atteindre leurs objectifs et pour mieux valoriser les expériences particulières. Ces échanges peuvent se faire également avec des organisations non membres du SECAAR.
C'est en 1988, suite à une rencontre au Bénin, que la décision a été prise de créer un réseau entre différentes Eglises et Organisations qui travaillent ensemble dans le cadre de l'animation rurale. Ce réseau s'est officiellement constitué en 1994.
Vu son développement, le SECAAR a décidé d'ouvrir un Secrétariat en Afrique avec deux secrétaires permanents. L'ouverture d'un secrétariat à Abidjan a pu se réaliser en 1996. La mise en place de cette coordination permet au SECAAR de mieux valoriser les ressources locales et d'en augmenter leurs capacités.
En septembre 2007, le SECAAR a procédé à l'évaluation de son travail pour les années 2005 à 2007 et à l'ajustement de son cadre logique 2008-2010 qui a sera approuvé par les membres.
2. Finalité
Que chaque famille et tout individu puissent pleinement s'épanouir dans un cadre de vie harmonieux, en pouvant faire face à leurs besoins de base qui sont une nourriture saine et équilibrée, des soins de santé assurés, l'accès à l'éducation et à la formation professionnelle et au logement. Ils peuvent également bénéficier d'un accès équitable aux ressources de leur environnement et les gérer pour en obtenir un revenu décent et durable.
Les Eglises et organisations partenaires du SECAAR sont activement engagées dans ce processus.
Pour cela, le SECAAR partage la vision d'un développement holistique qui tient compte de la personne humaine dans son entier. Le SECAAR désire avoir une approche globale par rapport aux freins au développement qui peuvent être techniques et matériels, mais également socio-culturels et spirituels.
3. Objectifs
Le SECAAR s'est défini les quatre objectifs suivants :
- Répondre aux demandes des Eglises et organisations qui désirent s'engager dans une démarche globale de développement. Transmettre cette vision dans les lieux de formation théologique. Sensibiliser à cette démarche les partenaires qui ne sont pas encore engagés.
- Former les animateurs et responsables de groupements. Appuyer les cours et séminaires de formation techniques (transformation des produits agricoles, culture biologique, caisse d'épargne et crédit, mise en place d'un projet) aussi bien que ceux permettant de renforcer les capacités d'action des partenaires (cours de gestion, cours de planification).
- Accompagner les actions des partenaires pour lesquelles le SECAAR a été sollicité. Favoriser les rencontres des partenaires entre eux. L'accompagnement se fait par des visites.
- Renforcer le réseau SECAAR par un suivi interne. Dans le cadre du suivi du réseau, un accent particulier est mis sur la formation continue des consultants.
4. Stratégies d'intervention
Dans le but d'atteindre sa finalité et ses objectifs, le SECAAR s'est défini trois (03) axes d'intervention lors de l'élaboration de son programme triennal 2008-2010 :
Axe 1 : Promotion du développement holistique
Axe 2 : Renforcement des compétences
Axe 3 : Dynamisation du réseau
5. Méthode de travail et participation locale
L'équipe de travail du SECAAR est pluridisciplinaire et multiraciale. Les consultants du SECAAR sont engagés dans des actions de développement de l'organisation dont ils dépendent. Chacune d'elle a donné son accord pour les mettre à disposition du SECAAR de deux à plusieurs semaines par année pour répondre à des demandes d'appui selon la spécificité technique de chacun.
Généralement, ce sont les partenaires qui demandent l'appui du SECAAR, qui s'occupent de toute l'organisation pratique des cours. Les intervenants du SECAAR sont mis gratuitement à disposition ; mais ils sont pris en charge par le partenaire demandeur au niveau de leurs frais de déplacement et de pension dans le pays d'accueil. Le budget des interventions mentionne uniquement les frais directs pris en charge par le SECAAR. Les contributions locales en nature, en espèces ou en ressources humaines ne figurent pas dans le budget, car elles n'entrent pas dans la comptabilité du SECAAR. Mais on peut estimer qu'à chaque intervention du SECAAR, les bénéficiaires apportent une participation locale qui est au moins égale, et même supérieure, à la contribution du SECAAR.
PROGRAMME D'ACTIVITES 2007
Axe 1 : Promotion du développement holistique
es Eglises sont porteuses de cette vision qui intègre " Spiritualité et Développement ". Beaucoup n'en ont pas conscience ou souhaitent recevoir une sensibilisation sur ce thème.
Pour 2008, le renforcement du partage de cette vision va continuer avec de nouvelles Eglises (au Togo et en RDC.) et des églises ayant déjà bénéfié des actions du SECAAR par le passé à travers des missions de suivi
1.1. EPMB / Bénin
Thème : Le développement holistique
1.2. Ministère " VIENS ET VOIS " / Togo
Thème : Le développement holistique
1.3. PMDCT / Togo
Thème : Le développement holistique
1.4. Faculté de Théologie Université Presbytérienne Kasaï / RDC
Thème : La bible et le développement
AXE 2 : RENFORCEMENT DES COMPETENCES
L'axe 2 permet d'apporter des contributions techniques et organisationnelles aux membres ou partenaires du SECAAR. Ce sont des cours sur les techniques améliorées de production agricole, les techniques ou méthodes pour la préservation de la création, la transformation des produits agricoles, ou sur la mise en place d'actions communautaires ou sur la gestion d'un projet ou d'un programme.
Ces formations et conseils contribuent au renforcement des compétences des partenaires du SECAAR pour plus d'efficacité sur le terrain.
2.1. APRIDD-OND / Bénin
Thème : Gestion des groupements et élaboration des micro-projets
2.2. EEC / Département d'Etude et d'Accompagnement des Projets / Cameroun
Thème : La planification opérationnelle dans la perspective du développement communautaire
2.3. SEL / (Solidarité Entraide et Liberté) / Bénin
Thème : Gestion des organisations de base et planification des actions de développement
2.4. EEC / Département pour la Jeunesse / Cameroun
Thème : L'animation populaire comme méthode d'approche pour un développement communautaire endogène et durable
2.5. ODOS (Office de Développement des Œuvres Sociales) EEAD / Côte d'Ivoire
Thème : L'élaboration et la recherche de financements des projets de développement social
2.6. ESPOIR / RDC
Thème : La conservation des produits agricoles -Transformation des produits agricoles-Evacuation et compétitivité des produits agricoles
2.7. MJS (Mouvement pour la Justice et a Solidarité) AFRIQUE / Togo
Thème : Gestion d'une caisse d'épargne et de crédit
2.8. ACDI / CBCO / RDC
Thème : Formation des encadreurs sur les cultures de manioc (variétés améliorées) et de palmiers nains.
2.9. MJS AFRIQUE / Togo
Thème : Renforcement des capacités des leaders pour la mobilisation communautaire et l'élaboration d'un plan d'action villageois
2.10. ACDI / CBCO / RDC
Thème : Transformation des produits agricoles à base de manioc et d'autres fruits
2.11. MAD (Maison d'Assistance aux Déshérités) / Togo
Thème : Le compostage et les techniques de production maraîchère biologique
2.12. COPROMOR / RDC
Thème : Sensibilisation et initiation à l'apiculture
2.13. CRAFOD / RDC
Thème : Elevage des aulacodes
2.14. 23ème Communauté EC-LUOZI / Bas Congo / RDC
Thème : Formation sur le micro-crédit et l'épargne
2.15. 23ème Communauté EC-LUOZI / Bas Congo / RDC
Thème : Management ou gestion des groupements féminins des paroisses de la CEC-Kinshasa
2.16. Eglise Evangélique Presbytérienne du Togo- Assahoun / Togo
Thème : Technique d'animation
AXE 3 : DYNAMISATION DU RESEAU
Dans cet axe, sont prévues les activités de pilotage du SECAAR et de suivi et d'évaluation continue. Toutes ces activités permettront de renforcer le dynamisme au sein du réseau.
3.1. PMGM / Mali
Thème : Suivi des actions sur le séminaire sur le développement holistique
3.2. SECAAR / RURCON / Togo & Bénin
Thème : Suivi des actions du séminaire conjoint SECAAR / RURCOn sur le développement holistique
3.3. TERRESPOIR / CAMEROUN
Thème : Suivi-appui des activités
3.4. EPA / CAMEROUN
Thème : Suivi / évaluation du programme de développement
3.5. UFEB / RCA
Thème : Suivi / évaluation des activités du projet Huilerie
3.6. EMUCI / Côte d'Ivoire
Thème : Suivi du projet agricole
3.7. EEPT / Togo
Thème : Suivi des activités du projet de création d'un complexe agricole
3.8. Cours Consultant SECAAR / Abidjan / Côte d'Ivoire
Thème : Evaluation des projets / programmes de développement
3.9. Réunion Bureau SECAAR Février
3.10. Réunion Bureau SECAAR Octobre
BUDGET 2008
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Charges |
Francs Suisses |
Francs CFA |
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Totaux : |
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Totaux : |
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Interventions : |
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Frais de voyage |
25'000.- |
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10'000'000 |
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Frais lieux d'accueil |
15'000.- |
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6'000'000 |
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Intervenants |
15'000.- |
|
6'000'000 |
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Sous-total : |
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55'000.- |
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22'000'000 |
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Matériel d'animation |
2'000.- |
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800'000 |
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Page du SECAAR |
2'000.- |
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800'000 |
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Appuis ponctuels |
7'000.- |
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2'80'000 |
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Sous-total : |
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11'000.- |
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4'400'000 |
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Bureau d'Abidjan : |
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Secrétaires |
35'000.- |
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14'000'000 |
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Locations Appart. + Secrét. |
12'000.- |
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4'800'000 |
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Transports |
6'000.- |
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2'400'000 |
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Amortissements |
4'000.- |
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1'600'000 |
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Sous-total : |
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57'000.- |
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22'800'000 |
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Frais administratifs : |
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10'000.- |
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4'000'000 |
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Totaux : |
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133'000.- |
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53'200'000 |
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Produits |
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Cotisations membres |
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5'000.- |
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2'000'000 |
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Contribution D.M. |
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35'000.- |
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14'000'000 |
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STM |
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20'000.- |
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8'000'000 |
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Contr. Coopération Suisse |
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30'000.- |
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12'000'000 |
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Contribution DEFAP |
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15'000.- |
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6'000'000 |
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Contribution CEVAA |
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25'000.- |
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10'000'000 |
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Prestations de service |
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3'000.- |
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1'200'000 |
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Reprise sur fonds |
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Totaux : |
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133'000.- |
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53'200'000 |
12.10.2007
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